Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла прокомментировал массовые увольнения в компании, затронувшие около 9 тысяч сотрудников. По его словам, сокращения — это «парадокс успеха»: шаг, необходимый для адаптации к быстро меняющимся рыночным условиям и масштабирования бизнеса.
Наделла подчеркнул, что Microsoft стремится «удовлетворять меняющиеся потребности клиентов», поддерживать текущие направления и параллельно развивать новые бизнес-модели. По его словам, прогресс — это динамичный и порой противоречивый процесс, а компания должна уметь « забыть все, а затем выучить это заново».
Руководитель также заверил, что Microsoft продолжит активно инвестировать в развитие искусственного интеллекта. Это направление, заявил он, останется в центре стратегического курса корпорации на ближайшие годы.